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上海人才新政細(xì)則年內(nèi)出臺(tái) 居轉(zhuǎn)戶或有條件縮至2年

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

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  滬明確將健全人才引進(jìn)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)體制,通過(guò)薪酬評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)和投資評(píng)價(jià)統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,備受關(guān)注的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)新政預(yù)計(jì)年內(nèi)出臺(tái),海外人才引進(jìn)新政則有望7月出臺(tái)。

  

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  上海市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)周海洋透露,在完善落戶積分政策方面,對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等,直接賦予落戶積分標(biāo)準(zhǔn)分值。同時(shí),落戶轉(zhuǎn)辦戶籍政策也將完善。據(jù)悉,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì),落戶轉(zhuǎn)辦戶口年限可由7年縮短為5至2年。

  滬明確將健全人才引進(jìn)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)體制,通過(guò)薪酬評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)和投資評(píng)價(jià)統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,備受關(guān)注的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)新政預(yù)計(jì)年內(nèi)出臺(tái),海外人才引進(jìn)新政則有望7月出臺(tái)。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào),經(jīng)審核同意后受理。留學(xué)生落戶政策把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請(qǐng)之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。

  輸電線路婚慶物業(yè)管理現(xiàn)代職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)教育人力資源服務(wù)人才市場(chǎng)早教汽車(chē)檢測(cè)氣象服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)勞務(wù)派遣

  上海市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)周海洋透露,在完善落戶積分政策方面,對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等,直接賦予落戶積分標(biāo)準(zhǔn)分值。同時(shí),落戶轉(zhuǎn)辦戶籍政策也將完善。據(jù)悉,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì),落戶轉(zhuǎn)辦戶口年限可由7年縮短為5至2年。

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