上海實施戶籍政策 “居轉(zhuǎn)戶”政策將到期 2.4萬人落戶正研究新政

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　從2009年上海實施居轉(zhuǎn)戶政策以來，截至底，累計有2.4萬人通過取得上海戶籍，現(xiàn)行政策年底有效期屆滿，上海正在著手進(jìn)行相關(guān)新政的研究。同時，在完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策的基礎(chǔ)上，上海將逐步建立積分落戶政策。

　　6月26日，澎湃新聞從上海市人社局就業(yè)促進(jìn)中心就等主辦的東方講壇·創(chuàng)業(yè)生涯系列講座活動中了解到上述信息。

　　引進(jìn)人才目前可通過四種途徑落戶

　　上世紀(jì)90年代末，上海提出，要構(gòu)建人才高地戰(zhàn)略構(gòu)想。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海市人事局1999年發(fā)布了《上海市吸引國內(nèi)人才來滬工作的實施辦法》，對于人才引進(jìn)政策比較寬松。從2002年開始，考慮到上海作為特大型城市，人口機械增長不宜過快，以及城市承載力的問題，上海對引進(jìn)人才提出指標(biāo)管理的概念。

　　2002年，上海市政府提出了實行人才居住證制度，早的居住證是引進(jìn)人才類居住證，包括國內(nèi)人才的證和的B證。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。2004年，居住證制度推廣，又出現(xiàn)了就業(yè)從業(yè)類居住證和上海市臨時居住證。

　　七年之后，2009年，上海市政府適時推出居住證轉(zhuǎn)辦上海常住戶口的政策。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。2010年，上海市政府相關(guān)文件又提出，滿足條件的11類人才可以直接落戶上海。7月1日，上海市政府對居住證制度進(jìn)行了重大改革，實行了居住證積分管理制度。

　　目前上海人才引進(jìn)的政策體系是：一般人才，非緊缺急需人才，先辦理上海市居住證，待滿足一定條件后通過政策落戶上海；滿足條件的人才、緊缺急需人才，可以直接落戶上海；應(yīng)屆畢業(yè)生落戶則采取聯(lián)席會議打分的方式，由上海市教委的學(xué)生事務(wù)中心受理，教委，人社局，發(fā)改委共同審核，目前每年應(yīng)屆畢業(yè)生落戶大概在人左右。此外，還有一類特殊人才，包括區(qū)縣投資創(chuàng)業(yè)人才、行業(yè)專門人才，由引進(jìn)人才申辦本市常住戶口聯(lián)系會議審核。