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海外高層次留學(xué)人才回國工作政策

欄目：留學(xué)生落戶資訊 人氣：0發(fā)表時間：2022-02-04

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海外留學(xué)人員是我國人才資源的重要組成部分。有組織、有計劃地吸引海外高層次留學(xué)人才回國工作，對提高我國金融機構(gòu)、高等院校、科研院所、國有大型企業(yè)的國際競爭力，適應(yīng)加入世界貿(mào)易組織的需要，加強技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)一支富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊伍，具有十分重要的意義。要按照的方針，宣傳介紹國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)的成就，加強，引導(dǎo)留學(xué)人員采取多種形式為國服務(wù)、回國服務(wù)，用所學(xué)本領(lǐng)報效祖國和人民。為了鼓勵和吸引海外高層次留學(xué)人才回國工作，特作如下規(guī)定：

　　一、海外高層次留學(xué)人才是指我公派或自費出國留學(xué)，學(xué)成后在國外金融機構(gòu)、跨國公司、國際組織、高校、科研院所等從事金融、工程技術(shù)、教學(xué)、科研、管理等工作，取得顯著成績，并為國內(nèi)急需的中青年經(jīng)營管理人才、技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)等人才。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。

　　二、鼓勵銀行、保險、證券業(yè)和國有大型企業(yè)自主引進海外高層次留學(xué)人才。留學(xué)生落戶由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。銀行、保險、證券業(yè)和國有大型企業(yè)引進海外高層次留學(xué)人才，要以能創(chuàng)造經(jīng)濟效益和單位有承受能力為原則，所需資金由用人單位自行解決。高等院校、科研院所引進海外高層次留學(xué)人才，由國務(wù)院主管部門制定辦法，嚴(yán)格審批，所需資金按現(xiàn)行資金渠道解決。回國后主持的科研項目，確屬國際水平或國內(nèi)急需的，申報立項后由提供科研配套經(jīng)費。

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