海南留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告發(fā)布 近7成人創(chuàng)業(yè)意愿強烈

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　　5月18日，海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告新聞發(fā)布會在海南省人力資源開發(fā)局舉行。南海網(wǎng)記者孫令正攝

　　南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端?？?月18日消息(南海網(wǎng)記者孫令正)5月18日上午，海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告新聞發(fā)布會在?？谂e行，發(fā)布會上正式對外發(fā)布了《海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》。據(jù)介紹，本次調(diào)查是我省歷年來針對留學回國人員所做的調(diào)查范圍廣和調(diào)查內(nèi)容為的一次。調(diào)查采用了整群抽樣調(diào)查、典型案例研究和計量模型分析等科學方法，歷時一年時間，共調(diào)查全省18個市縣150余家企事業(yè)單位，基本覆蓋了我省留學回國人員所工作的各類重點行業(yè)。

　　記者了解到，此次海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查項目由海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)委托海南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院展開。

　　調(diào)查內(nèi)容涵蓋就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活等

　　《海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》內(nèi)容涵蓋了對海南省留學回國人員總體基本情況、就業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)情況、生活情況的描述和相關問題分析，并就政策滿意度評估、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的對策建議等內(nèi)容進行專門描述。

　　;海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告客觀、地分析海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展狀況，完善了海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎數(shù)據(jù)庫建設。;海南省人力資源開發(fā)局副局長桂昕介紹。

　　留學歐美比例較大

　　報告數(shù)據(jù)顯示，目前我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的留學回國人員約有5000多人。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。其中，我省留學回國人員的出國留學或交流的中，歐美發(fā)達占57.3%，亞洲占16.5%;其中，有69.2%是自費出國，公費出國的占30.8%;留學回國人員的留學學科以社會科學和人文科學為主，其中經(jīng)濟學與管理學占比達40.2%。

　　就業(yè);工資狀況;受關注

　　在回瓊就業(yè)原因方面，發(fā)現(xiàn)排列前四位的因素分別是;想和家人團聚;、;海南生活環(huán)境好;、;報效祖國;、;事業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅还灿嫳壤咏?0%。在回瓊就業(yè)遇到的困境方面，突出的三項困難是;國際交流機會不多;、;缺少科研和學術氛圍;、;很難爭取到科研項目；其比例依次達41.9%、31.8%、27.8%。在就業(yè)綜合環(huán)境方面，留學回國人員認為亟需改進的首要方面為;工資狀況；其次則是;工作環(huán)境;、;人文環(huán)境;和;住房保障;。

　　近7成留學回國人員有創(chuàng)業(yè)意愿

　　根據(jù)報告數(shù)據(jù)顯示，有69.9%的留學回國人員有創(chuàng)業(yè)的意愿，創(chuàng)業(yè)意愿強烈。在創(chuàng)業(yè)領域選擇上，更偏向于所學習的領域和知識。如管理學、經(jīng)濟學和文學的人群偏向于選擇文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、旅游、教育咨詢及互聯(lián)網(wǎng)、信息產(chǎn)業(yè)，理學、工學更偏向于節(jié)能環(huán)保、新能源、互聯(lián)網(wǎng)及信息產(chǎn)業(yè)。

　　期待更多創(chuàng)業(yè)支持

　　報告數(shù)據(jù)顯示，我省70%以上的留學回國創(chuàng)業(yè)者對減稅降費、簡化審批手續(xù)、提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、資金支持等10項創(chuàng)業(yè)支持有著明顯的需求。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。其中，對尋求資金支持、對減稅降費和簡化審批手續(xù)的需求尤為強烈。

　　海南省人力資源開發(fā)局副局長桂昕向南海網(wǎng)記者表示，此次對留學回國人員的調(diào)查項目及《海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》的發(fā)布，為我省相關職能部門和企事業(yè)單位提高對留學回國人員的服務水平，切實解決留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，及完善其就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策制定和落實提供了很好的借鑒與參考。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。