上海目前人才引進(jìn)居住證有沒有年齡限制

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上海人才引進(jìn)居住證有年齡限制?只能35歲以下申辦?

在網(wǎng)上看到有人說“35歲以后你就連上海人才引進(jìn)居住證都申請不到了”，覺得很擔(dān)心。海歸上海落戶
本試行辦法的評價(jià)計(jì)分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項(xiàng)要素組成，滿分為120分。
一般分部分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小部分、共10項(xiàng)要素組成，滿分為120分。
附加分由4項(xiàng)要素組成，滿分為30分。海歸上海落戶
申領(lǐng)《居住證》者的得分，為兩大部分、14項(xiàng)要素得分的累計(jì)分值;累計(jì)分值如超過120分，計(jì)為120分。
一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關(guān)系、住房情況等5項(xiàng)要素組成。
年齡
年齡項(xiàng)最高分為10分。落戶上海
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、35周歲以下 10分
2、36--50周歲 5分
3、51周歲以上 0分
受教育程度
受教育程度項(xiàng)最高分為25分，只計(jì)最高學(xué)歷;碩士、博士要求同時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、博士 25分
2、碩士 23分
3、學(xué)士 21分
4、大學(xué)本科 20分
5、大專 10分
6、高中及以下 0分
受聘情況
受聘情況項(xiàng)最高分為10分，根據(jù)受聘于本市用人單位的情況計(jì)分。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、以項(xiàng)目、任務(wù)等方式聘用 10分
2、聘用合同期限在一年及以上 10分
3、聘用合同期限不滿一年 5分
4、未受聘 0分
親屬關(guān)系
親屬關(guān)系項(xiàng)最高分為5分。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、父母、配偶中有一人為本市戶籍 5分
或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》
或配偶要素累計(jì)分達(dá)到3年及以上有效期《居住證》標(biāo)準(zhǔn)分
2、其它 0分
住房情況
住房情況項(xiàng)最高分為5分，“在本市有產(chǎn)權(quán)住房”是指本人為產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn)權(quán)人。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、在本市有產(chǎn)權(quán)住房 5分
2、其它 0分
二、專業(yè)能力分
專業(yè)能力分部分滿分為35分，由專業(yè)能力和專業(yè)培訓(xùn)等2項(xiàng)要素組成。
“特殊才能”的人才，專業(yè)能力的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
專業(yè)能力
專業(yè)能力項(xiàng)最高分為30分，同時(shí)符合兩個(gè)及以上標(biāo)準(zhǔn)只計(jì)最高分值。“獲得執(zhí)業(yè)資格”根據(jù)不同的執(zhí)業(yè)資格，給予5-15分。“擁有發(fā)明專利”是指由申請人發(fā)明創(chuàng)造的專利，經(jīng)同行專家認(rèn)定后根據(jù)專利水平給予5-10分。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、兩院院士 30分
2、博士生導(dǎo)師 25分
或獲得國家級獎勵
3、獲正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 20分
或受聘于事業(yè)單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任局級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)高級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在10000元及以上
4、獲副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 18分
或受聘于事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任處級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)中級管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在5000元及以上
或獲得省部級獎勵
5、獲中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 15分
或受聘于事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任科級以上職務(wù)
或受聘于企業(yè)一般管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，繳稅月收入在2000元及以上
6、獲初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 5分
或受聘于事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位
或受聘于機(jī)關(guān)擔(dān)任一般職務(wù)
或受聘于企業(yè)初級專業(yè)技術(shù)崗位、繳稅月收入在1000元及以上
7、獲得執(zhí)業(yè)資格 5-15分
8、擁有發(fā)明專利 5-10分
9、其它 0分
專業(yè)培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業(yè)培訓(xùn)證書，經(jīng)認(rèn)定給予1-5分。有多種證書分值可累計(jì)，但總分不超過5分。各類開展專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放專業(yè)培訓(xùn)證書的合法機(jī)構(gòu)，可向市人事局申報(bào)專業(yè)培訓(xùn)證書認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后納入本評價(jià)計(jì)分體系并予以公布。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、取得經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)培訓(xùn)證書 1-5分
2、未取得經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)培訓(xùn)證書 0分
三、導(dǎo)向分
導(dǎo)向分部分滿分為30分，由專業(yè)類別導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、地區(qū)導(dǎo)向等3項(xiàng)要素組成。
專業(yè)類別導(dǎo)向
專業(yè)類別導(dǎo)向項(xiàng)最高分為10分，根據(jù)年度人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、緊缺 10分
2、需要 5分
3、控制 0分
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向項(xiàng)最高分為10分，“高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)”指經(jīng)市政府有關(guān)部門認(rèn)定的上述行業(yè)的企業(yè)引進(jìn)相關(guān)的人才;“本市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)”根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè) 10分
2、本市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè) 10分
3、其它 0分
地區(qū)導(dǎo)向
地區(qū)導(dǎo)向項(xiàng)最高分為10分，重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定，要求居住地、工作地同時(shí)在重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、重點(diǎn)發(fā)展地區(qū) 10分
2、一般地區(qū) 0分
附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分、境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分以及根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分等4項(xiàng)要素，4項(xiàng)要素的得分可累計(jì)，但最高不超過30分。
同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分
同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分項(xiàng)最高分為20分，如有多名專家和行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門同時(shí)推薦只計(jì)最高分。行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經(jīng)市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、兩院院士推薦 20分
2、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門特別推薦 15分
3、博士生導(dǎo)師推薦 15分
4、其它 0分
人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分
人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項(xiàng)最高分為20分。在滬投資額可累計(jì);如創(chuàng)辦多個(gè)企業(yè)及機(jī)構(gòu)，繳稅額可累計(jì)，聘用本市員工人數(shù)可累計(jì)。
本項(xiàng)具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、投資額在1000萬元人民幣及以上 20分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在100萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工100人及以上
2、投資額在500萬元人民幣及以上 15分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在50萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工50人及以上
3、投資額在300萬元人民幣及以上 10分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在30萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工30人及以上
或在本市投資創(chuàng)辦民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)
4、投資額在100萬元人民幣及以上 5分
或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在10萬元及以上
或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工10人及以上
5、其它 0分
境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分
境外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷附加分最高分為10分，經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)連續(xù)，不得累計(jì);有多次經(jīng)歷只計(jì)最高分。
本項(xiàng)具體計(jì)分辦法如下:
1、有一年及以上境外工作或留學(xué)經(jīng)歷 10分
2、有三個(gè)月及以上境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷 5分
3、其它 0分
根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分
根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項(xiàng)最高分為20分，是指國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章有相應(yīng)規(guī)定，經(jīng)市人事局核定后可給予5-20分。
本項(xiàng)具體計(jì)分辦法如下:
1、法規(guī)有相應(yīng)規(guī)定 5-20分
2、其它 0分
一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學(xué)歷人員，要素累計(jì)分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個(gè)月的《居住證》。
二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創(chuàng)業(yè)的人員，可按要素累計(jì)分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《居住證》:
1、分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》;
2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》;
3、分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《居住證》。