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上海人才引進(jìn)政策年內(nèi)出臺(tái) 助力科創(chuàng)中心建設(shè)

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新華網(wǎng)上海６月４日電記者從４日召開的上海市政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，配合具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)，上海明確將健全人才引進(jìn)的市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)體制，通過薪酬評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)和投資評(píng)價(jià)統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件，備受關(guān)注的國內(nèi)人才引進(jìn)政策預(yù)計(jì)年內(nèi)出臺(tái)，海外人才引進(jìn)政策則有望７月出臺(tái)。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局局長周海洋說，現(xiàn)有的居住證制度偏向于對(duì)學(xué)歷、工作年限等因素的考察，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)并不特別有利，針對(duì)這一現(xiàn)狀，上海將推動(dòng)人才引進(jìn)由體制內(nèi)評(píng)價(jià)為主向市場(chǎng)化評(píng)價(jià)為主的轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件，落實(shí)市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新人才的最終評(píng)價(jià)權(quán)。
　　經(jīng)初步考慮，市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)的衡量標(biāo)準(zhǔn)主要包括薪酬評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)和投資評(píng)價(jià)。海歸上海落戶其中，薪酬評(píng)價(jià)是指通過體現(xiàn)人才價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)的市場(chǎng)化薪酬水平來判別人才；第三方評(píng)價(jià)是指通過第三方組織的評(píng)價(jià)結(jié)果來判別人才；投資評(píng)價(jià)是指通過創(chuàng)業(yè)孵化器和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的篩選機(jī)制來判別人才。
　　值得注意的是，上海的人才引進(jìn)政策將分為居住證積分、居住證轉(zhuǎn)辦戶籍和戶籍直接引進(jìn)三個(gè)不同的梯度，符合不同條件的人才享受不同梯度的政策，目前，上述政策的具體條件和實(shí)施細(xì)則正在制定中，預(yù)計(jì)年內(nèi)將出臺(tái)。
　　此外，上海還將實(shí)施更為開放的海外人才引進(jìn)政策。落戶上海海歸落戶上海外籍高層次人才中國綠卡辦理周期從原來的半年以上縮短至９０天，并開展在滬外國留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)試點(diǎn)，對(duì)在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學(xué)位且在上海自貿(mào)區(qū)、大張江園區(qū)就業(yè)的外國留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，可直接申辦外國人就業(yè)手續(xù)和工作類居留證件。據(jù)悉，海外人才引進(jìn)政策７月有望出臺(tái)。

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