上海擬重點引進五類人才促科創(chuàng)中心建設 符合條件可落戶

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上海擬重點引進五類人才促科創(chuàng)中心建設 符合條件可直接落戶

　　中新網(wǎng)上海10月30日電上海市人力資源和社會保障局30日發(fā)布兩份公告稱，將構建更加開放、更具競爭力的國內人才引進政策和實施更加靈活、更為有效的人才流動政策，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，大力促進科研成果向現(xiàn)實生產力轉化，大力釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
　　其中，將重點引進創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務、風險投資管理運營、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家這五類人才，以滿足上海建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心建設需要。
　　這兩份公告分別是《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設 實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》和《關于完善本市科研人員雙向流動的實施意見》，上述政策將從11月1日起施行。
　　在備受國內人才關注的直接落戶方面，上海規(guī)定了數(shù)種可直接落戶的條件。
　　一是最近4年內累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦上海市常住戶口。
　　二是獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。落戶上海上海落戶
　　三是在上海市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術交易額的技術合同第一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。留學生落戶
　　四是上海市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。
　　五是同時滿足：運營上海企業(yè)的法定代表人或持股不低于10%的創(chuàng)始人；企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所，深圳證券交易所等資本市場掛牌上市；企業(yè)的生產工藝，裝備和產品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類，淘汰類目錄；企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄這些條件的企業(yè)家，可直接申辦上海市常住戶口。
　　《實施辦法》同時對創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介人才、風險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才和企業(yè)家做了明確界定。
　　在科研人員雙向流動方面，實施意見明確支持雙向兼職，規(guī)定上海高校、科研院所的科研人員，可以到科技企業(yè)兼職從事高新技術成果轉化、技術攻關服務，并獲得相應報酬。企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才也可以到高校、科研院所兼職，擔任研究生兼職導師或指導教師。
　　為鼓勵科研人員安心離崗位創(chuàng)業(yè)，《實施意見》制定了一系列政策予以保障。如，離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員在創(chuàng)業(yè)孵化期3至5年內，保留與原單位的人事關系，保障基本工資待遇，除受到規(guī)定的處分外，每年可以正常晉升薪級工資，原單位代為繳納社會保險和職業(yè)年金，可以正常參加專業(yè)技術職務評審和聘任，并可連續(xù)計算工齡及本單位工作年限等。
　　為了充分尊重科研人員與相關用人單位的自主權，《實施意見》規(guī)定科研人員流動所涉及的科研成果歸屬、收益分配、兼職報酬以及相關福利待遇等，均可由相關各方通過協(xié)商的形式，明確各自的權利和義務。