2022年人才引進(jìn)計(jì)劃都有哪些方案 政策

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

　

　　一、引進(jìn)計(jì)劃
　　計(jì)劃引進(jìn)9人，具體崗位和條件見引進(jìn)計(jì)劃一覽表。
　　二、基本條件
　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
　　(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、、技能條件;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(四)崗位所需要的其他條件;
　　(五)應(yīng)聘人員無《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。
　　三、引才程序
　　1.報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至4月30日止。報(bào)名可通過郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報(bào)名。
　　報(bào)名者請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)資料：本人、學(xué)歷(學(xué)位)證書、技術(shù)書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過郵寄函件、電子郵件等方式報(bào)名人員，可提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時(shí)間另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和書。
　　二年工作經(jīng)歷以及年齡計(jì)算截止日至2月5日止。
　　電子郵箱地址、郵寄地址及聯(lián)系人等見下表。上海海歸落戶辦理中國所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。(詳見附件)
　　2.資格審查
　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過的人員參加考試考核。
　　3.考試考核
　　根據(jù)報(bào)名情況，由各用人單位根據(jù)核準(zhǔn)的方案進(jìn)行。
　　4、體檢
　　考試結(jié)束后，各崗位從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：2比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
　　5、考察
　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。
　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。公示后，不再遞補(bǔ)。
　　6、公示
　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。
　　7、聘用
　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并簽訂聘用合同，無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
　　四、對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)的人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用。
　　原標(biāo)題：浦江縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才公告