2022年，上海簡化了引進優(yōu)秀人才的程序，取消了工作居留證的要求

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上海簡化引進海外人才手續(xù)，取消工作居留證要求

2022年3月10日，為了為海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境，上海進一步簡化了引進海外人才的程序，明確了引進海外人才的申請程序。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。據(jù)市人力資源和社會保障局介紹，該市取消了以留學(xué)生工作居留證作為引進海外人才前提的工作要求，留學(xué)生可以根據(jù)實際工作和生活需要申請留學(xué)生工作居留證和引進海外人才。

據(jù)了解，自2001年以來，該市已開始通過培訓(xùn)引進外國人才，以滿足外國留學(xué)生申請工作居留證和人才引進的條件。但是一直以來，引進海外人才需要兩個步驟: 一是在引進海外人才之前申請留學(xué)生工作居留證，申請渠道于各區(qū)人力資源和社會保障局以及留學(xué)人員中心。

據(jù)上海市人力資源和社會保障局介紹，上海市進一步簡化了引進海外人才的程序，提高了引進海外人才的信息化水平，簡化了引進海外人才的申請程序。具體為: ，取消以《工作居留證》為前提的引進外國人才工作要求。留學(xué)生可以根據(jù)實際工作和生活需要申請留學(xué)生工作居留證和引進留學(xué)人才。如果你需要申請留學(xué)生工作居留證，你可以直接向區(qū)域人力資源和社會保障局或留學(xué)生中心申請。

同時,用人單位既可向注冊地所在區(qū)人力社保局或海外學(xué)人中心申請留學(xué)人才引進,也可根據(jù)人事管理權(quán)限向市屬各委、辦、局,各企業(yè)集團,各市屬科研院所等市級主管部門申請,報市人力社保局審批。在市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司、外商投資服務(wù)中心存檔的單位,也可向這四家市屬人力資源公共服務(wù)機構(gòu)申請,報市人力社保局審批。此外,留學(xué)人才引進申報表格和調(diào)函全部實現(xiàn)機打,留學(xué)人才引進工作信息化水平進一步提升對于留學(xué)人才應(yīng)該予以支持。

上海市人力資源和社會保障局強調(diào)，海外人才引進申請和海外人才工作居留證申請，都是用人單位的人事干部自己應(yīng)該做的工作，不能懶于找所謂的中介機構(gòu)來解決問題。目前，本市除市人才、雙高人才、外企人力資源服務(wù)公司和外商投資服務(wù)中心等四個機構(gòu)可以為企業(yè)提供正規(guī)的人才引進和工作居留許可申請服務(wù)外，其余所謂的人才引進中介機構(gòu)都是非正規(guī)的，如果存在欺詐行為，用人單位和申請人都會卷入誠信問題，造成不必要的經(jīng)濟和聲譽損失。

出國事由與。公民因私事出國的事由是指:定居、探親、訪友、留學(xué)、就業(yè)、旅游和從事商務(wù)等其他非公務(wù)活動。雖然事由不盡相同,但是申請獲得的卻是一樣的。各種事由的區(qū)別,僅僅體現(xiàn)在出境登記卡上的出境事由。除了出國定居的以外,其他各項出境事由一律注明。