上海人口普查數(shù)據(jù)透明化發(fā)布！該數(shù)據(jù)會直接影響未來上海落戶政策嗎？

優(yōu)勢

先說結論：小滬認為，未來的上海落戶政策，大概率是放寬的。

原因有三：

1、常住人口規(guī)模穩(wěn)定增長，但總量增長的規(guī)模有所放緩。

分析：

總量放緩意味著整體人口上漲不明顯，從圖表上可得出整體上漲百分比較歷史年份是持較低漲幅的。

現(xiàn)在人口作為城市發(fā)展的基本，吸引更多的外省人來滬安家是必然的。

2、中心城區(qū)人口密度有所下降，常住人口的空間分布由中心城區(qū)向郊區(qū)擴散的趨勢愈發(fā)明顯。

分析：

這張圖表如果結合“十四五”規(guī)劃時發(fā)布的五大新城擬定文件，基本能明確未來的五大新城落戶放寬也勢在必得了。

3、常住人口受教育程度快速提升。

分析：

放這部分內(nèi)容主要是想給大家看看以下這段官方采訪：

上海對于海內(nèi)外優(yōu)秀人才除了現(xiàn)行的居轉(zhuǎn)戶、留學生落戶、人才引進、應屆生之外，我們也能猜測，未來可能還會出臺新的落戶政策來刺激優(yōu)秀人才選擇上海落戶在上海工作、創(chuàng)造經(jīng)濟能動力。

除了這三項內(nèi)容外，還有兩項指數(shù)也尤其重要——常住人口年齡結構變化情況和老年常住人口比重變化情況。

（常住人口年齡結構變化情況）

（老年常住人口比重變化情況）

分析：

上海未來步入老齡化少子化已成必然，關鍵該如何避免屆時換代時青壯年勞動力斷層，這是一個至關重要的課題。

而吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才也成為上海的第一選擇：

本次人口普查，上海政府給出的回答就是對各類人才出具更完整、更細節(jié)的評價和激勵機制，相信未來對于落戶這一方面也會有新的文件出臺輔助。

劣勢

整體自然是優(yōu)勢＞劣勢的，但是不等于不存在劣勢。

目前所透露出的信息是上海將對海內(nèi)外人才大力吸納，但大力吸納優(yōu)秀人才的同時，自然會對中下層人群造成一定的落戶、就業(yè)壓力。

因為面對極具誘惑力的上海落戶、就業(yè)福利，競爭力自然也不可避免地會上升，特別對于原本勉勉強強能落戶的中層人群，如果被上層人才擠壓生存空間的話， 就需要讓出一些名額來。

這一點會從哪幾個方面體現(xiàn)呢？

答：工資、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、高新企業(yè)落戶名額、社?；鶖?shù)。

其他幾項內(nèi)容可以說是硬實力，社?；鶖?shù)應屬于不可抗力，這一點從上海近幾年的社?；鶖?shù)漲幅就能得出。

高工資拉動全上海的平均工資，交3倍社保的人越多，漲幅越大，中層人群可能連1倍數(shù)額都無法達到，就這一點來說還是比較吃虧的。

總結

總之現(xiàn)在能確認的情報為：

預測一：近在眼前的居轉(zhuǎn)戶“五大新城”規(guī)劃應該是板上釘釘?shù)膬?nèi)容，六月應該就會出具體文件，身處五大新城的朋友可以嘗試用新方法辦理落戶。

預測二：7月社?；鶖?shù)公布近在眼前，會增長是必然的，具體就不知道會漲多少了，我們預估一倍數(shù)為11500。

預測三：明年或今年下半年，可能會出具針對特殊優(yōu)質(zhì)人才的額外人才評價和激勵機制，具體如何，還有待觀望。

整體而言，上海對未來的定位依舊以提高經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級為主，增加人口為輔，在提高人口的同時對引進的人才分化出更細致的要求。

在此，小滬建議目前能沖一沖現(xiàn)行各類上海落戶政策的朋友們可以發(fā)發(fā)力，趕緊拿到戶口，如果需要一定的幫助，歡迎大家隨時后臺聯(lián)系~