留學生落戶上海-留學生落戶海歸如何正確的找工作

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

　 隨著6、7月的到來，海歸們紛紛迎來了留學(Study abroad)生活的終結(jié)。上海戶口即戶籍，戶口是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。越來越多留學生選擇(xuanze)回國大展身手，期望在國內(nèi)探尋自己的職業(yè)發(fā)展。但缺少國內(nèi)工作經(jīng)驗，近幾年來的信息鴻溝等等又成為不少海歸就業(yè)的弱點。如何才能更好地回國就業(yè)什么樣的 “海歸” 最受歡迎

　　>>>什么樣的“海歸”最受歡迎

　　如果你在國外不光讀書，還有一定的實踐經(jīng)驗，比如，畢業(yè)后在國外的知名公司(Company)工作一兩年，那么，回國后，這一段的工作經(jīng)驗就可以彌補脫離國內(nèi)環(huán)境的劣勢;如果你只有國外的工作經(jīng)驗，沒有國內(nèi)的工作經(jīng)驗，就會稍差一點兒; 如果你有國內(nèi)的工作經(jīng)驗，沒有國外的工作經(jīng)驗，但有很好的學歷，雖然回國后的工作起點不會特別高，但公司會覺得你有潛力，你會比一般人升得快; 如果你在國內(nèi)做了幾年，讀完書又在國外做了幾年，又是以一個manager的身份回國，那么公司對你來說門檻就會很高。上海留學生落戶但由于各地的政策不盡相同，購置新房未必就能夠在新房所在地落戶。因此，你應該在咨詢新購房所在地公安機關(guān)可以辦理落戶的明確承諾后，依據(jù)購房合同及產(chǎn)權(quán)證書，按《中華人民共和國戶口登記條例》第十條的規(guī)定。留學生落戶上海戶口遷移需要按照《中華人民共和國戶口登記條例》第十條“公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。

　　跟以前相比，現(xiàn)在的“海歸”多了許多，所以就不像以前那么吃香。留學生落戶上海戶口遷移需要按照《中華人民共和國戶口登記條例》第十條“公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。如果是做銷售和市場(shì chǎng)，離開國內(nèi)市場太久，“海歸”的競爭力就會大大降低，而本土人才對國內(nèi)市場特別了解(Find out)，優(yōu)勢就會比“海歸”大?！昂w”技術(shù)人員的情況(Condition)相對好些，畢竟他們在國外做的一些前沿的項目(xiàng mù)，中國可能還未涉及，因此，對優(yōu)秀技術(shù)人員的需求量很大，但普通的“海歸”技術(shù)人員可能還不如本土人才受歡迎。因此，對于技術(shù)行業(yè)，如果你的領(lǐng)域比較前沿、高端，你又在某領(lǐng)域有專項的研究或者項目，就會非常搶手。

　　>>>什么樣的公司青睞“海歸”

　　非常多人認為，跨國公司(Company)更青睞“海歸”，其實事實并非如此。

　　首先，跨國公司(Company)要精簡成本。公司原來的高級管理(guǎn lǐ)層基本都是“海歸”，或是純粹的外籍人士，現(xiàn)在為了降低成本，也為了本土化，公司的高層已經(jīng)由過去的“純洋人”變成了 TW人、香港人和本地人才。

　　其次，雖然“海歸”在國外呆過，但跨國公司在海外有分支機構(gòu)，本身已經(jīng)非常國際化了，所以并不特別需要“海歸”從國外學來的東西。

　　現(xiàn)在青睞“海歸”的是民營公司。留學生落戶上海戶口遷移需要按照《中華人民共和國戶口登記條例》第十條“公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。以前，“海歸”對民營公司根本不會“垂憐”，現(xiàn)在，非常多外資公司對“海歸”的需求不迫切，“海歸”退而求其次，開始考慮加盟民營公司，而民營公司不會特別考慮成本問題(Emerson)，政策又更為靈活，如果老板欣賞你，可能你的薪水就會是一般人的很多倍。

　　>>>海歸薪酬知多少

　　總體來說，高級別的職位，比如總監(jiān)之類，“海歸”的薪酬會比本土人才高。上海戶口即戶籍，戶口是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。用人單位(unit)往往在招聘條件中就會聲明，我這個高管必須具備海外背景，一旦找到目標，公司愿意花這個錢。但對于普通職位而言，“海歸”的薪酬并沒有什么優(yōu)勢，因為企業(yè)沒有這樣的需求。比如說企業(yè)招一個助理，只要本科(undergraduate)畢業(yè)，有兩三年工作經(jīng)驗就行。企業(yè)不會因為你是“海歸”就給你多加錢。相反，企業(yè)還會有顧慮你有那么好的背景干嗎還應聘這個職位是不是想把我這里當跳板

　　總的說來，薪金隨著學歷的增高而增長。在碩士學位以下，高級學歷的年薪均值比低級別的學歷高1萬元左右;在高學歷的人群中，碩士在年薪均值上全面超越博士。語言是“海歸”最大的優(yōu)勢。外語水平對個人的薪資仍有較大影響(influence)，外語能力越強，薪資的競爭力就越強。