2022年上海市引進人才申辦本市常住戶口

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　　一、事項名稱 上海市引進人才申辦本市常住戶口

　　二、設定依據(jù) 上海市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《關于上海市引進人才申辦本市常住戶口有關問題的通知》 上海市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》的通知 上海市人民政府關于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》的通知

　　三、申請條件
（一）用人單位基本條件
1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)人才。
2、用人單位應正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。
（二）引進人才基本條件 　
　在滬工作穩(wěn)定，與崗位相符，一般應能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有技術職務任職資格并受聘相應職務的技術人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、重大科技專項項目、重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構、高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域、高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業(yè)務骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應工作經(jīng)歷。
7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的技術人員、管理人員。
8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得一級職業(yè)書（技師），或取得二級職業(yè)書（技師）且獲得及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
及省部級以上技能競賽獎勵，是指或省部級技能類人才表彰、技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。
技能類職業(yè)、工種范圍另行發(fā)布。
9、本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任企業(yè)經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　四、辦理材料
　?。ǔ厥庹f明外，所有申報材料均須核對原件，留復印件） 單位申報材料
1、單位介紹信，經(jīng)辦人員。（與網(wǎng)上聯(lián)系人一致）
2、單位申請報告，內(nèi)容應當包括單位簡介，申請事項和理由，個人及配偶子女情況簡介。
3、單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機構代碼證復印件（須加蓋單位公章）；
單位為分公司的，還須提供總公司營業(yè)執(zhí)照復印件和人事授權書；單位為高新技術企業(yè)或軟件企業(yè)，還須提供有效期內(nèi)的《高新技術企業(yè)證書》或《軟件企業(yè)認定證書》復印件。
4、《上海市引進人才申請表》。（本人簽字，單位蓋公章）
5、合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動（聘用）合同。
6、提供反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績以及無參加非法組織等違法記錄的相關材料。
申請人申報材料
7、居民（2份）、戶口簿（需要外地詳細住址頁及本人信息頁，須與網(wǎng)上填報內(nèi)容一致），集體戶口的由戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。
8、婚姻狀況證明材料，包括：
（1）未婚：由戶籍地民政部門出具的未婚證明。
（2）已婚：。
（3）離異：+離婚協(xié)議書（民政局蓋章）或法院調(diào)解書、判決書；及戶籍地民政部門出具的單身證明。
9、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明，包括：
（1）已婚未育：提供已婚未育證明。
（2）已婚已育：提供《出生醫(yī)學證明》，《獨生子女父母光榮證》《再生育準生證》+準生批復或其他符合計劃生育政策的相關證明材料，如再婚，另須提供喪偶證明或+離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。
10、學歷、書原件和復印件（專升本需提供?？?本科學歷證書）。
11、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明，如在外省市機關事業(yè)單位工作未參加社會保險的，提供相應的證明材料（社保證明須由當?shù)厣绫C構蓋章，繳稅證明須由當?shù)囟悇諜C構蓋章）。
12、本市落戶證明，包括：
（1）引進人才本人或其配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權證或者配偶的租用居住公房憑證。（如系配偶個人產(chǎn)權房，另須提供配偶同意落戶的書面證明）
（2）居住在單位集體宿舍等的，提供相應集體戶口簿復印件或或者戶籍證明，以及同意落戶證明。
（3）落戶在本市直系親屬家中的，提供引進人才本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿，戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶的書面證明。
（4）落戶在 ;社區(qū)公共戶 ;的，提供申報單位無集體戶口及申辦人夫妻雙方在滬無產(chǎn)權房（租用居住公房）的情況說明。
（可由申報單位向受理窗口申領填寫 ;申請社區(qū)公共戶承諾書 ;
）。
13、申請人外省市調(diào)出單位（檔案保管單位）出具的同意調(diào)出證明及政治表現(xiàn)證明，如果檔案已在滬，提供檔案保管部門出具的保管證明及政治表現(xiàn)證明（政治表現(xiàn)中須包含無參加非法組織等違法記錄的相關材料）。
14、如申報單位無人事檔案管理權限，另須提供人事檔案接收單位出具的相關證明或者檔案掛靠申請。
15、配偶隨調(diào)隨遷，包括：
（1）配偶隨調(diào)的，提供材料完整性與主調(diào)人相同。
（2）配偶隨遷的，提供《上海市引進人才申請表》（配偶隨遷）、、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關證明。（須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證并附詳細記錄）
（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供《上海市引進人才申請表》（配偶暫不隨調(diào)）、、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。
（4）配偶戶籍已在滬的，提供《上海市引進人才申請表》（配偶已在滬）、、戶口簿、工作關系證明（三個月內(nèi)有效期）。
16、子女相關材料，包括：
（1）子女居民戶口簿或戶籍證明。
（2）滿16周歲及以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的，另需提供就讀證明、學籍證明或學籍卡。
17、人力資源社會保障部門會同其他相關部門根據(jù)需要要求提供的其他相關材料。
與依據(jù)的申報條件相應的證明材料：
◆省級及以上人民政府或人力資源和社會保障部（原人事部）會同相關部委共同授予的政府獎勵的個人證書。
◆或本市科技主管部門關于及本市重大科技專項項目、重要科技計劃項目和本市重大科技項目的立項批復證明。
◆相關主管部門或各省、市、自治區(qū)和人才主管部門關于省部級及以上人才培養(yǎng)計劃人選的批復證明。
◆上海市科技委員會關于高新技術企業(yè)和高新技術成果轉化項目的批復證明。
◆上海市商務委員會關于在滬跨國公司地區(qū)總部的批復證明。
◆或者省部級技能類人才表彰、技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎的證明。
◆相關行業(yè)主管部門出具的特殊人才的認定材料或者相應的明材料。
◆技術職務任職明材料，包括以下材料之一：
（1）通過考試、評審取得的技術職務任職書、評審表及聘任證書。
（2）根據(jù)規(guī)定實行以聘代評的行業(yè)（單位）中聘任技術職務的，提供單位的聘書。
◆本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復評的）二級以上技能類職業(yè)書。
◆經(jīng)認可由相關部門頒發(fā)的職業(yè)書。

　　五、辦理地點 受理地址：梅園路77號

　　六、辦理時間 周一至周五上午9：00-11：30
下午1：00－5：00
七、聯(lián)系電話 咨詢熱線：021-32511311
投訴電話：021-32511207
注意事項:
　　(1)中央在滬單位、市屬單位到市人才服務中心各受理點進行單位審核及現(xiàn)場申報；
其他單位到注冊所在地的區(qū)縣人才服務中心進行單位審核及現(xiàn)場申報。

　　(2)單位審核時須攜帶單位介紹信、經(jīng)辦人、單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機構代碼證原件（附加蓋單位公章的復印件），單位為分公司的，還需提供總公司營業(yè)執(zhí)照復印件和人事授權書。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。


落戶蘇州。
好處
有多少？‍
1，小孩子上學不再愁，可以上公辦學校，享受政府各項補貼，不用交借讀費，贊助費，高考可以在蘇州報考，避免錯失資格。
2，直系老人可以遷戶口到蘇州，享受本地70歲以上老人免費公交地鐵園林游玩的待遇。
3，享受各種求職，貸款等優(yōu)先便利待遇，公務員，政府職員，雇員考試優(yōu)先錄用等等。
根據(jù)新政，目前落戶蘇州共有3種方式
投靠入戶、積分落戶、人才引進
投靠入戶
子女投靠入戶
1、父母為市區(qū)家庭戶口且擁有合法穩(wěn)定住所的未成年人；
2、祖父母（外祖父母）為市區(qū)家庭戶口且擁有合法穩(wěn)定住所的父母雙亡的未婚人員；
3、父母均為現(xiàn)役軍人，且祖父母（外祖父母）為市區(qū)家庭戶口并擁有合法穩(wěn)定住所的人員；
4、符合收養(yǎng)條件、手續(xù)完備的被收養(yǎng)人，其收養(yǎng)人為市區(qū)戶籍的；
（符合1~3條的向公安部門申請；符合第4條的向民政部門申請）
老人投靠入戶
1、子女死亡且沒有其他子女，已成年的孫子女（外孫子女）為市區(qū)家庭戶口且擁有合法穩(wěn)定住所的人員；
2、男性超過60周歲或者女性超過50周歲，其子女為五年以上市區(qū)家庭戶口并擁有合法穩(wěn)定住
所，遷入后人均住房面積不低于市區(qū)住房保障面積標準，且生活保障水平不低于蘇州市標準的人員；
3、子女為現(xiàn)役軍人，且軍人的配偶為市區(qū)家庭戶口并擁有合法穩(wěn)定住所的人員；
4、子女夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人，且軍人的子女為市區(qū)家庭戶口并擁有合法穩(wěn)定住所的人員；
（符合1~4條的向公安部門申請）
夫妻投靠入戶
1、配偶為現(xiàn)役軍人，軍人的父母為市區(qū)家庭戶口且擁有合法穩(wěn)定住所的人員及其未婚子女；
2、配偶為市區(qū)家庭戶口，且配偶或者配偶直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的人員；（符合1~2條的向公安部門申請）
直系親屬投靠入戶
1、本人或者市區(qū)家庭戶口的直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所，因支邊、支內(nèi)、下放、插隊（場）、參軍退休的原市區(qū)戶籍人員；
2、本人或者市區(qū)家庭戶口的直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所，被外地大中專院校錄取，現(xiàn)已畢業(yè)滿二年以上且在戶籍地未婚無業(yè)的原市區(qū)戶籍人員；
（符合1~2條的向公安部門申請）
其他類型投靠入戶
積分落戶
申請條件：
1、參加蘇州市社會保險;
2、已經(jīng)辦理居住證且連續(xù)合法居住一年以上(含一年)；
3、在市區(qū)范圍內(nèi)（包括吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)和高新區(qū)）
4、在市區(qū)范圍內(nèi)擁合法穩(wěn)定住所且人均住房面積達到市區(qū)住房保障準入標準；
注：合法穩(wěn)定住所是指：屬于自己的房屋所有權的成套住宅房，租住的屬公有產(chǎn)權房并領取使用權的房屋。共有產(chǎn)權房（配偶及未成年子女共有除外）、非居住房、商業(yè)用房不得申請遷移。市區(qū)住房保障準入標準以上一年蘇州市住建部門公布數(shù)據(jù)為準。
申請方式：
每年的1月1日至10月31日（節(jié)假日除外）前往其居住地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的社會事務中心或便民服務中心，提出書面申請。
人才引進
應屆畢業(yè)生
按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的畢業(yè)研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的中專畢業(yè)生、技（職）校畢業(yè)生。
具體包括：
1、就讀時將戶口遷到外地學校，畢業(yè)后擬將戶口從學校集體戶遷回的。
2、就讀時將戶口遷入學校、畢業(yè)后擬將戶口從學校集體戶遷到蘇州市區(qū)的。
3、就讀時未將戶口遷入學校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)的。
留學回國人員
在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員；
外地引進
1、具有技術職務任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員；
2、具有中級技術職務任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲（緊缺、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲）以下的技術和管理人員；
3、具有職業(yè)技能等級三級或者大專學歷，且年齡在30周歲（緊缺、急需的年齡可放寬至35周歲）以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員；
組織調(diào)動
1、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部，及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業(yè)未婚子女；
2、需人力資源和社會保障部門接受辦理的其他人員。
向人力資源和社會保障部門申請