人才引進(jìn)政策努力讓各類人才用當(dāng)其時、各得其所、才盡其用
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人才引進(jìn)政策努力讓各類人才用當(dāng)其時、各得其所、才盡其用。留學(xué)生落戶海歸上海落戶
改革開放30年來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很大程度上是依靠廉價資源、人口需求和低成本勞動力的拉動，但這些要素現(xiàn)在已難以成為可持續(xù)發(fā)展的主要支撐。上海落戶人才是先進(jìn)生產(chǎn)力，是拉動科學(xué)發(fā)展的第一要素，人才競爭力是一個國家和地區(qū)的核心競爭力。人力資源優(yōu)勢是我國最具潛力、最可持續(xù)、最可依靠的優(yōu)勢，靠人才支撐發(fā)展是一條越來越寬廣可行的發(fā)展路徑。在這次國際金融危機(jī)中，越是重視自主創(chuàng)新、重視人才作用的地方和企業(yè)，抗沖擊的能力就越強(qiáng)。這充分說明，要抓好“第一要務(wù)”必須抓住“第一資源”，充分發(fā)揮人才在科學(xué)發(fā)展中的積極作用。要加大人力資源開發(fā)力度，有效盤活人才存量，抓緊培養(yǎng)和引進(jìn)緊缺人才，依靠人才增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。要把招商引資拓展為招才引智，從過去著重引進(jìn)資金項目向著重引進(jìn)技術(shù)和人才轉(zhuǎn)變。
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