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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

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上海市人才引進(jìn)流程及辦理程序

第一條(申請)

　　合乎前提的用人單位須要引進(jìn)人才的，中心在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，其余單位向注冊所在地的區(qū)縣人力資源社會保障部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
　　第二條(受理)
　　對申辦資料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。上海留學(xué)生落戶政策由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。對申辦資料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告訴用人單位補(bǔ)齊相干資料。
　　第三條(初審)
　　市人力資源社會保障部分指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會保障部分，依據(jù)本辦法劃定的前提，在15個工作日內(nèi)對申報單位的申請進(jìn)行初審。初審及格的，報市人力資源社會保障部分審核。初審不及格的，應(yīng)當(dāng)及時告訴用人單位。
　　第四條(審核)
　　市人力資源社會保障部分對初審?fù)ㄟ^的資料進(jìn)行審核。審核在30個工作日內(nèi)實現(xiàn)。
　　引進(jìn)特別人才的申請，由市人力資源社會保障部分會同相干行業(yè)主管部分進(jìn)行審核。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　第五條(公示)
　　審核通過的，市人力資源社會保障部分應(yīng)當(dāng)及時將審核及格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接收社會監(jiān)督。公示時光為15天。
　　波及國度機(jī)密的名目引進(jìn)的人才，可不予公示。
　　第六條(戶口遷徙)
　　經(jīng)公示通過的人才，憑人力資源社會保障部分出具的證明跟本市公安部分簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶口遷徙手續(xù)。
　　第七條(家眷隨遷)
　　引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可能同時辦理戶口遷徙手續(xù)。
　　第八條(法律義務(wù))
　　行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在履行本辦法進(jìn)程中產(chǎn)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部分給予行政處罰;形成犯法的，依法查究刑事義務(wù)。
　　申請人跟用人單位應(yīng)當(dāng)書面許諾所供給證明資料的實在性，嚴(yán)禁平心而論。一旦發(fā)明虛假或捏造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對形成犯法的人員，依法查究刑事義務(wù)。
　　第九條(履行細(xì)則)
　　由市人力資源社會保障部分會同市有關(guān)職能部分依據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的履行細(xì)則。
　　本辦法自印發(fā)之日起試行。試行期2年。
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