上海人才引進政策將出 居住證落戶最短兩年

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  對三類人才，即創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才管理運營人才居住證戶籍辦理年限規(guī)定有7年，現(xiàn)在可以縮短到2年到5年。

 10月27日，在 ;發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星 ;走進上海的采訪期間，上海市發(fā)改委副主任阮青表示，上海科創(chuàng)中心建設中，針對國內(nèi)人才引進的專門政策即將出臺，將對此前發(fā)布的科創(chuàng)中心人才配套政策做出進一步明確。
此前的7月6日，上海市已經(jīng)出臺了《關于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，也是科創(chuàng)中心意見出臺后的配套政策。上海留學落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。對此，阮青告訴21世紀經(jīng)濟報道記者，這次即將出臺的文件主要針對國內(nèi)人才政策的引進，是對之前出臺的人才配套政策的進一步細化和明確。例如，對居住證落戶時間縮短的適用對象、條件等，都做出了明確。
　阮青表示，上述關于吸引國內(nèi)人才引進的專門政策實施辦法，目前各個部門已經(jīng)到了后的會簽階段，文件馬上將出臺。他說，這個政策創(chuàng)客也會比較關心，政策在居住證制度等方面都有一些突破。
　具體而言，在居住證制度方面，經(jīng)由市場主體評價，主要是指風險投資機構，符合一定的條件，這些條件包括風險投資的金額，包括市場交易的交易額，包括高管的任職的年限，包括社保納稅的情況等。留學生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。綜合這些情況，對三類人才，即創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才管理運營人才居住證戶籍辦理年限規(guī)定有7年，現(xiàn)在可以縮短到2年到5年。
上海市在之前已經(jīng)明確，在科創(chuàng)中心建設引進人才中，要完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策。對經(jīng)由市場主體評價且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其核心團隊，居住證轉(zhuǎn)辦戶籍年限可由7年縮短為3至5年；對經(jīng)由市場主體評價且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才，居住證轉(zhuǎn)辦戶籍年限可由7年縮短為2至5年。
　　此次即將出臺的人才政策對如何縮短，哪些人適用兩年，哪些人適用五年等細則，都作出了明確規(guī)定。
　此外，政策里面關于人才直接落戶政策也有很大的變化，對具有一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊，在本次管理運營豐富投資達到一定規(guī)模及其核心團隊，市場價值達到一定水平的企業(yè)和技能人才，以及取得顯著成績的企業(yè)家人才選擇直接落戶。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。這些政策很快就會陸續(xù)出臺。
　　此前，21世紀經(jīng)濟報道記者采訪了解到，創(chuàng)新型企業(yè)對于落戶依然存在疑問，有創(chuàng)業(yè)者反映稱，盡管上海提出創(chuàng)業(yè)人才落戶的優(yōu)惠政策，但就目前而言，政策還存在 ;玻璃(1382, 2.00, 0.14%)墻 ；對此，阮青對21世紀經(jīng)濟報道記者回應，政策出臺之后，這些問題都將得到緩解。
　　阮青說。今年5月份，上海市委市政府發(fā)布了全球影響力科技創(chuàng)新中心進軍的重要文件，這個文件發(fā)布以后現(xiàn)在有9項配套政策，這個配套政策現(xiàn)在已經(jīng)有7項配套政策出臺實施，包括金融方面、人才方面、眾創(chuàng)空間專門制定一系列的政策。圍繞這些政策，各個部門還出臺了一些政策實施具體的細則。
　　21世紀經(jīng)濟報道記者則了解到，目前還有知識產(chǎn)權和科技成果轉(zhuǎn)化兩項科創(chuàng)中心配套政策尚未出臺。