上海學(xué)生的“生意”可以提高居住證

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　公安部于6月9日發(fā)布了支持中國上?？苿?chuàng)中心主義建設(shè)的系列出入境管理政策發(fā)展措施，這些技術(shù)措施將于正式開始實施。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。在此基礎(chǔ)上，上海人民公安逐條進行研究內(nèi)容細化，制訂了實施細則和工作行為規(guī)范，并落了相應(yīng)的配套措施。在認定問題方面將引入市場化方式、降低公司申請居留的門檻、外籍高層次人才甚至他們可以在滬聘雇外籍家政。

青年報記者 馬鈜

渠道通暢可以通過三種方式來確定

在吸引和留住企業(yè)海外發(fā)展技術(shù)人才管理方面，新政策以市場化改革人才進行認定這種方式，暢通居留的渠道，取消了原就業(yè)服務(wù)單位產(chǎn)品類別和職務(wù)級別限制，放寬居住時限要求，同時我們對于市政府認定的海外高層次人才，工作滿一定年限后，可申請居留，并且通過審批時限大幅縮短，體現(xiàn)出以更加開放的姿態(tài)吸引和留住高層次創(chuàng)新人才。

目前認定標(biāo)準(zhǔn)主要包括工資與稅收掛鉤三種方式，參照上一年度上海市人均工資水平倍數(shù)和稅收標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。 今年，在上海就業(yè)的固定年工資收入60萬元以上，年個人所得稅12萬元以上的外國人；經(jīng)中央組織部、人力資源和社會保障部、市人力資源和社會保障局、市外國專家局等有關(guān)主管部門認定并頒發(fā)證書的港澳外籍人才和特殊人才；經(jīng)上海市委組織部、市人力資源和社會保障局、市外國專家局認定并頒發(fā)證書的港澳外籍人才和特殊人才； 以及由上海人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和科技創(chuàng)新部確定的上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)名單所屬的行業(yè)人員。 據(jù)悉，首批已認定為高新技術(shù)企業(yè)。

加快速度 審批時限縮短一半

自2004年10月，上?？赡苁且粋€簽證，并從那時起約2400人得到，但是，目前在上海常駐的外國人口約17萬人。對此，相關(guān)負責(zé)人表示城市的出口，按照原來的規(guī)定，對重點地區(qū)，行業(yè)引進人才，主要是通過政府程序或應(yīng)用程序僅引用省政府推薦的方法覆蓋面窄，程序比較復(fù)雜。

不過，此次新推出的政策管理措施，在保留上述可以申請一個途徑的基礎(chǔ)上，又有了全新技術(shù)突破，申請門檻降低了企業(yè)不少，在審批工作流程和所需居住生活時間上都予以放開。

以市場為導(dǎo)向的方法來外國人才的識別，只要工資收入來支付個人收入和年達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)，在上海已經(jīng)四年連續(xù)工作，全年共不少于六個月住在中國境內(nèi)，由所在單位推薦，他們可以申請居留。記者了解到，目前，相關(guān)的應(yīng)用程序已經(jīng)啟動，目前合格的外籍人員也可以追溯適用于以前的情況。

經(jīng)人才資源主管管理部門進行認定的外籍人才，提供技術(shù)人才認定證明，可以通過申請加注的工作類居留許可，有效期為5年。