超過半數(shù)留學回國人員只能做普通員工
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
《2011年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示，順利步入職場的留學回國人員身居要職拿高薪的為數(shù)不多，超過半數(shù)留學回國人員的工作職位是普通員工，與國內(nèi)畢業(yè)生相差不多，起薪在3000元左右，71%的受訪者月薪在3000元-10000元之間，月薪上萬的人只有15%。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。與此同時，有相當數(shù)量的 ;海帶 ;(留學回國待業(yè)人員)出現(xiàn)。
;海歸 ; ;含金量 ;下降，與近幾年留學回國人員海外學習周期相對短、工作經(jīng)驗相對少密切相關。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。留學生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。2011年回甬留學人員中，在海外學習時間3年以下的占58.8%；3-5年的占24.7%；5年以上占16.5%。從海外工作經(jīng)驗看，畢業(yè)后直接回國的占33.2%；海外工作2年以下回國的占50.1%；海外工作3-5年回國的占9.7%；海外工作5年以上回國的占7%。過短的學習工作經(jīng)歷，加上部分靠打造留學背景的留學生不斷 ;加盟 ；使不少留學人員并未真正積累和掌握國外的管理和技術水平，因此他們在國內(nèi)求職或創(chuàng)業(yè)并無明顯優(yōu)勢。
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