根據(jù)大數(shù)據(jù)顯示：中國留學(xué)生回國就業(yè)藍(lán)皮書

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

　　前幾日，教育部公布了《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書》。藍(lán)皮書中介紹，1978年至底，我國累計出國留學(xué)人數(shù)404.21萬，年均增長率19.06%，累計回國人數(shù)221.86萬。留學(xué)回國就業(yè)人員的基本特征有哪些就業(yè)情況怎么樣?一起跟天道絲絲小編看看下面的數(shù)據(jù)。

　　留學(xué)回國就業(yè)人員中女性占到六成

　　根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我國留學(xué)回國就業(yè)人員中，女性比例高于男性，占59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，占95%。留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和專科學(xué)歷。

　　留學(xué)回國就業(yè)人員中熱門學(xué)科以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為主

　　留學(xué)回國就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是為熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。不同學(xué)歷背景的人群方向存在較大差異，博士學(xué)位的主要方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學(xué)。而碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的方向為金融、會計、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。本科和?？频臉?gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷組，主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計等。

　　回國就業(yè)人員中比例的留學(xué)是英美澳

　　留學(xué)回國就業(yè)人群的留學(xué)較多，按人數(shù)比例排列，主要留學(xué)為英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、德國、俄羅斯、加拿大、烏克蘭、新加坡、荷蘭和瑞典。

　　博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員主要留學(xué)的為美國、日本、英國、法國、德國、韓國、新加坡、澳大利亞和加拿大。

　　碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員留學(xué)英國的人數(shù)多，占42.52%，其次是美國、澳大利亞、法國、韓國、日本、德國、俄羅斯和加拿大。

　　本科和?？茖W(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員中，21.27%留學(xué)韓國，其次為英國、美國、澳大利亞、加拿大、日本、俄羅斯、馬來西亞、新西蘭和烏克蘭。留學(xué)生落戶由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。

　　留學(xué)回國就業(yè)人員平均在國外學(xué)習(xí)時長達(dá)22個月

　　留學(xué)回國就業(yè)人員平均在國外學(xué)習(xí)的時間為21.47個月。博士研究生所花時間長，為46.30個月，碩士研究生平均所花時間短，為16.17個月。本科和專科的平均留學(xué)時間為36.62個月。

　　留學(xué)回國人員在京就業(yè)多的機構(gòu)是國企

　　從地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機構(gòu)類型數(shù)據(jù)分析，留學(xué)回國人員在京就業(yè)的主要機構(gòu)類型為國有企業(yè)和民辦企業(yè)。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。其次為外資企業(yè)、事業(yè)單位和金融機構(gòu)。碩士學(xué)歷留學(xué)回國人員的就業(yè)機構(gòu)類型分布規(guī)律和總體分布情況基本一致，但具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員主要選擇大專院校和事業(yè)單位就業(yè)。

　　和前兩年情況對比，進(jìn)入國有企業(yè)的人數(shù)比例有下降趨勢，而進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所提高。留學(xué)回國在京就業(yè)人員仍然首先選擇城區(qū)入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構(gòu)的人數(shù)比例很小，甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠(yuǎn)郊縣入職。和前兩年相比，進(jìn)入昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有上升趨勢。

　　近一半留學(xué)回國人員傾向在北上廣深就職

　　參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中，接近一半的留學(xué)回國人員期望在、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機會，這個比例比下降了8個百分比。就工作期望的區(qū)域來說，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展，其次是中部地區(qū)。留學(xué)回國人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)、教育、文化、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

　　企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)機構(gòu)，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè)、20%選擇了國有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè)，即三分之二的留學(xué)回國人員期望在企業(yè)機構(gòu)入職。其次是事業(yè)單位、高校和科研。僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè)，但和上一年相比，增加了一個百分點。職業(yè)發(fā)展空間是所有留學(xué)回國人員就業(yè)決策過程中考慮多的因素，其次是工作地點和薪酬福利