上海大學(xué)生落戶條件 畢業(yè)生就業(yè)4不要

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

  但凡非上海生源應(yīng)屆個(gè)別高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)辦理上海市戶籍的,須同時(shí)具備下列基本前提：

　上海大學(xué)生落戶前提
　　■在校期間無守法違紀(jì)記錄跟行動(dòng);
　　■學(xué)習(xí)成績(jī)精良，具備劃定的外語跟盤算機(jī)利用才干;
　　■個(gè)別為應(yīng)屆畢業(yè)研究生或上海個(gè)別高校、國務(wù)院各部(委、辦、局)所屬個(gè)別高校、列入 ;211工程 ;的處所個(gè)別高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
　　■已與合乎劃定的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)定(個(gè)別應(yīng)為直接錄用協(xié)定)。
　　告訴劃定，股份制轉(zhuǎn)讓、后期補(bǔ)注入資金的創(chuàng)業(yè)企業(yè)被明白指出不合乎申請(qǐng)資料請(qǐng)求。辦法強(qiáng)調(diào)，學(xué)生所提交的必須是公司非零注冊(cè)驗(yàn)資證明。而畢業(yè)生在自己最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得或申請(qǐng)專利的，若申請(qǐng)本市戶籍：
　　■除了提交專利證書復(fù)印件或?qū)＠暾?qǐng)受理證明(驗(yàn)原件)以外。
　　■今年，畢業(yè)生還須供給經(jīng)校級(jí)就業(yè)主管部分在本校網(wǎng)站上公示無異議的書面證明資料原件。
　　◎畢業(yè)生須知
　　落戶申請(qǐng)

　　■進(jìn)滬就業(yè)非上海生源應(yīng)屆個(gè)別高校畢業(yè)生落戶申請(qǐng)受理即日起啟動(dòng)，截止時(shí)光為6月15日(不含雙休日及法定節(jié)假日)。各類加分資料在受理截止期后不再受理。
　　■4月上旬起可在上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.firstjob.com.cn)查問首批春季畢業(yè)研究生申請(qǐng)審核結(jié)果，其余審核結(jié)果可在受理截止日期后20個(gè)工作日開端查問。
　　■非上海生源畢業(yè)生獲準(zhǔn)辦理本市戶籍后，準(zhǔn)則上應(yīng)于9月30日前辦理相干落戶手續(xù)。
 今年全國個(gè)別高校畢業(yè)生將達(dá)到413萬人，而人事部預(yù)計(jì)今年全國對(duì)高校畢業(yè)生須要僅166.5萬人，總量抵觸進(jìn)一步加大國度發(fā)改委稱 ;今年勞能源供給壓力空前加大 ;。
　　5月22日至5月28日，教導(dǎo)部將再次舉辦 ;2006年應(yīng)屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上結(jié)合應(yīng)聘活動(dòng) ；這是教導(dǎo)部今年以來發(fā)展的第三次高校畢業(yè)生網(wǎng)上應(yīng)聘活動(dòng)。不少畢業(yè)生準(zhǔn)備遇上這趟 ;末班車 ；在派遣截止期之前把自己 ;賣出去 ;。
　　國度發(fā)改委未幾前宣布的一季度就業(yè)局勢(shì)剖析講演宣布預(yù)警： ;今年勞能源供給壓力空前加大 ;。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。2006年全國個(gè)別高校畢業(yè)生將達(dá)到413萬人，比上年增加22％。人事部預(yù)計(jì)今年全國對(duì)高校畢業(yè)生須要約為166.5萬人，比去年實(shí)際就業(yè)減少22％，總量抵觸進(jìn)一步加大。
　　今年，上海市應(yīng)屆高校畢業(yè)生近18萬人，比去年增加了3萬人。勞能源市場(chǎng)的供給與須要，將如何影響他們的福分？從今天起，本報(bào)將推出系列大學(xué)生求職報(bào)道，敬請(qǐng)關(guān)注。
    個(gè)案回放
　　站在上海國貿(mào)1座11層普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所門前，吳丹（化名）不停地看表，時(shí)不斷對(duì)著化妝小鏡子抿抿嘴唇，整整鬢角；黑色高跟鞋在柔軟的藍(lán)色地毯上壓出一個(gè)個(gè)小坑。經(jīng)過筆試跟第一次口試，她立刻要在這幢大樓的精巧會(huì)議室里加入第二次口試，而這將決定她當(dāng)前的福分。
　　吳丹是上海大學(xué)歷史學(xué)系2006級(jí)本科畢業(yè)生。歷史原來不是她的高考意愿，當(dāng)時(shí)她的幻想是進(jìn)光華治理學(xué)院金融系。高考施展還好，但跟光華金融系的分?jǐn)?shù)線比較尚有間隔。分?jǐn)?shù)決定福分，小吳被調(diào)處到了歷史系，后來她又學(xué)了中國經(jīng)濟(jì)研究中心的雙學(xué)位。轉(zhuǎn)瞬四年從前，畢業(yè)前途問題事實(shí)地?cái)[在小吳面前。排名居中，輸送研究生沒戲；考研太累，也消除在外；那就找工作吧。
　　于是小吳開端做簡(jiǎn)歷，她覺得自己還是挺不錯(cuò)的，首先是 ;出生 ;百年老校中的百年老系，英語六級(jí)，還攥著經(jīng)濟(jì)中心的雙學(xué)位，長(zhǎng)得也不爭(zhēng)臉，找個(gè)工作應(yīng)當(dāng)不成問題。
　　■要專業(yè)還是要職業(yè)
　　剛開端，小吳給自己定位的是進(jìn)至公司，外企是首選。從去年11月下旬開端，學(xué)校里基本上每天下戰(zhàn)書跟晚上都有至公司的宣講會(huì)跟應(yīng)聘會(huì)，小吳場(chǎng)場(chǎng)必到。
　　來應(yīng)聘的公司都很聰慧，為了吸惹人，通常在宣傳時(shí)都說，不專業(yè)限度、不性別限度、不生源地限度，只有你是高素質(zhì)就可能。小吳認(rèn)為自己的素質(zhì)是不錯(cuò)的，后來被拒的次數(shù)多了，小吳加入應(yīng)聘會(huì)的信念有所搖動(dòng)。
　　小吳發(fā)明，所謂 ;高素質(zhì) ;人才切實(shí)就 ;專業(yè)+性別+生源地 ;的簡(jiǎn)稱罷了。熱點(diǎn)專業(yè)如盤算機(jī)、治理、經(jīng)濟(jì)世態(tài)炎涼，冷門專業(yè)（像她學(xué)的歷史）仍舊無人問津。女生，老是弱勢(shì)，面對(duì) ;職位比較適合男性 ;的說辭她很無奈。外企對(duì)生源地請(qǐng)求未幾，這是讓小吳最滿意的處所，因?yàn)樗潜镜厝?，不上海戶口。但外企不能解決戶口又成了令她頭痛的問題。
　　■要戶口還是要高薪
　　坦白地說，小吳切實(shí)原來并不喜好上海，空氣污濁，交通堵塞。當(dāng)初，小吳卻盤算無論如何要留在上海，男友在清華上直博，還有兩年才畢業(yè)。她不盼望埋沒了這段情感。
　　戶口跟薪水哪個(gè)更重要呢？要戶口，小吳找了三家單位都能解決戶口，但月薪最多兩千多元，而且要一簽三五年。小吳覺得，在這仨地兒看不到自己的將來，更談不上自己的興趣。
　　再三思考，小吳不再把戶口作為第一因素。上海留學(xué)生落戶政策由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。她覺得男友人是博士，畢業(yè)后戶口問題不大，自己的首選目標(biāo)還應(yīng)當(dāng)是薪水。然而， ;不敢問薪水，不能問薪水，不會(huì)問薪水，最想問薪水 ；小吳又用這樣的話形容她的心坎感觸。說瞎話，在口試官前就薪水問題娓娓而談，至少當(dāng)初小吳還沒修煉到那個(gè)水平。
    小吳的抉擇跟《中國青年報(bào)》社會(huì)考察中心此前做過的一份考察結(jié)果十分合乎。那個(gè)考察是：一份工作薪水很高但不解決戶口，另一份工作薪水個(gè)別但能解決戶口，你會(huì)抉擇哪一個(gè)？結(jié)果顯示，80%的人抉擇了薪水很高的工作，只有20%的人更器重戶口。即便在戶口絕對(duì) ;熱點(diǎn) ;的上海、上海，也有73.5%的人表示他們找工作時(shí)更器重薪水而非戶口。
　　■要放棄還是要堅(jiān)守
　　情況到春節(jié)后呈現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。她發(fā)明 ;四大 ;是個(gè)利益所（國際四大有名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，即普華永道、畢馬威華振、安永華明跟德勤），真的是專業(yè)不限，戶口不限，男女不限。
　　 ;四大 ;都是網(wǎng)上在線填寫簡(jiǎn)歷，耗時(shí)太久。第一次小吳填德勤的網(wǎng)投時(shí)已經(jīng)很憂郁，后來 ;四大 ;一圈填完后才發(fā)明德勤已經(jīng)夠簡(jiǎn)單的了。
　　德勤簡(jiǎn)歷投了就杳無消息；畢馬威通過了簡(jiǎn)歷，卻因?yàn)楦鷮殱嵉诙喛谠嚨钟|而不得不放棄；安永通過了筆試，但在第一次口試后就收到了委婉的拒信；只有普華，通過了筆試、一面雙重提拔，準(zhǔn)備二面。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
    經(jīng)濟(jì)學(xué)剖析
　　求職的 ;機(jī)會(huì)本錢 ;與 ;有限理性 ;
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的自主擇業(yè)，其優(yōu)勝性在于求職者獲得了抉擇的自由，實(shí)現(xiàn)了自我，但殘暴性就在于必須經(jīng)歷求職的苦海。用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言講， ;天下不免費(fèi)的午餐 ；任何抉擇都是有 ;機(jī)會(huì)本錢 ;的。
　　事實(shí)上，求職進(jìn)程實(shí)際上是兩種主體之間的自由競(jìng)爭(zhēng)，雙方都為自己的利益最大化服務(wù)。這就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下，公平的求職進(jìn)程跟就業(yè)方法?？赡苷f，自主擇業(yè)的代價(jià)就是失業(yè)。這也是任何就業(yè)辦法，任何政府都無奈轉(zhuǎn)變的法則。
　　依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué) ;理性人 ;的假設(shè)，畢業(yè)生請(qǐng)求的專業(yè)對(duì)口，向往好的地區(qū)、待遇跟職務(wù)等，都是高投入請(qǐng)求高回報(bào)的理性之舉，無可非議。但同時(shí)，這種理性卻是有限的。2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者之一，美國普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教養(yǎng)卡尼曼早已指出，人們作決定時(shí)，并不能看到一個(gè)物品的真正價(jià)值，而只是在自己的存量常識(shí)中，選用某種輕易評(píng)估的、事實(shí)的、不問可知的、直觀的，面前的線索或標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行決定。因?yàn)榇媪砍ＷR(shí)的有限性，再加上只對(duì)時(shí)點(diǎn)上的貨色進(jìn)行判斷，從而忽視了時(shí)段，所以，看似理性，切實(shí)卻是有限的。
    小吳的抉擇跟《中國青年報(bào)》社會(huì)考察中心此前做過的一份考察結(jié)果十分合乎。那個(gè)考察是：一份工作薪水很高但不解決戶口，另一份工作薪水個(gè)別但能解決戶口，你會(huì)抉擇哪一個(gè)？結(jié)果顯示，80%的人抉擇了薪水很高的工作，只有20%的人更器重戶口。即便在戶口絕對(duì) ;熱點(diǎn) ;的上海、上海，也有73.5%的人表示他們找工作時(shí)更器重薪水而非戶口。
　　■要放棄還是要堅(jiān)守
　　情況到春節(jié)后呈現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。她發(fā)明 ;四大 ;是個(gè)利益所（國際四大有名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，即普華永道、畢馬威華振、安永華明跟德勤），真的是專業(yè)不限，戶口不限，男女不限。
　　 ;四大 ;都是網(wǎng)上在線填寫簡(jiǎn)歷，耗時(shí)太久。第一次小吳填德勤的網(wǎng)投時(shí)已經(jīng)很憂郁，后來 ;四大 ;一圈填完后才發(fā)明德勤已經(jīng)夠簡(jiǎn)單的了。
　　德勤簡(jiǎn)歷投了就杳無消息；畢馬威通過了簡(jiǎn)歷，卻因?yàn)楦鷮殱嵉诙喛谠嚨钟|而不得不放棄；安永通過了筆試，但在第一次口試后就收到了委婉的拒信；只有普華，通過了筆試、一面雙重提拔，準(zhǔn)備二面。
    經(jīng)濟(jì)學(xué)剖析
　　求職的 ;機(jī)會(huì)本錢 ;與 ;有限理性 ;
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的自主擇業(yè)，其優(yōu)勝性在于求職者獲得了抉擇的自由，實(shí)現(xiàn)了自我，但殘暴性就在于必須經(jīng)歷求職的苦海。用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言講， ;天下不免費(fèi)的午餐 ；任何抉擇都是有 ;機(jī)會(huì)本錢 ;的。
　　事實(shí)上，求職進(jìn)程實(shí)際上是兩種主體之間的自由競(jìng)爭(zhēng)，雙方都為自己的利益最大化服務(wù)。這就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下，公平的求職進(jìn)程跟就業(yè)方法?？赡苷f，自主擇業(yè)的代價(jià)就是失業(yè)。這也是任何就業(yè)辦法，任何政府都無奈轉(zhuǎn)變的法則。
　　依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué) ;理性人 ;的假設(shè)，畢業(yè)生請(qǐng)求的專業(yè)對(duì)口，向往好的地區(qū)、待遇跟職務(wù)等，都是高投入請(qǐng)求高回報(bào)的理性之舉，無可非議。但同時(shí)，這種理性卻是有限的。2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者之一，美國普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教養(yǎng)卡尼曼早已指出，人們作決定時(shí)，并不能看到一個(gè)物品的真正價(jià)值，而只是在自己的存量常識(shí)中，選用某種輕易評(píng)估的、事實(shí)的、不問可知的、直觀的，面前的線索或標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行決定。因?yàn)榇媪砍ＷR(shí)的有限性，再加上只對(duì)時(shí)點(diǎn)上的貨色進(jìn)行判斷，從而忽視了時(shí)段，所以，看似理性，切實(shí)卻是有限的。