2022年上海人才引進落戶政策以及落戶條件

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為你提供的是2022年上海人才引進政策：    

 
　　一、政策依據(jù)
　　（一）根據(jù)上海市人事局"關于印發(fā)《上海市吸收國內人才來滬工作實施辦法》的通知"
　?。薣1999]51號）
（二）根據(jù)上海市人事局當年印發(fā)的《上海市****年度人才開發(fā)目錄》的相關政策。
　
　　二、適用范圍
　　在上海市行政區(qū)域內注冊，符合本市產業(yè)發(fā)展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構?？梢允潜臼械臋C關、企、事業(yè)單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯(lián)營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。
　
　　三、上海市人才引進的條件：
本市社會經濟發(fā)展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；
本市高新技術企業(yè)需要且具有本科以上學歷的人員；
獲得博士學位的技術人員；
本市緊缺、急需，具有技術職務任職資格的人員(副技術職務任職資格須滿三年)；
具有特殊才能的各類人員。
以上符合第（1）（2）條還須提供書；符合（1）條規(guī)定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規(guī)定須提供書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規(guī)定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
　
　　四、申報材料
1.引進人才單位申請報告（單位性質、經營范圍、引進理由）加蓋公章
2.引進人員的學歷證書、書
3.填寫《引進人才登記表》一份并蓋公章
4.引進人員的技術職務任職書
5.區(qū)縣級以上醫(yī)院出具的引進人員的近期體檢表（原件）
6.被引進人員與用人單位簽署的勞動合同（合同期3-5年）
7.引進單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件，組織機構代碼證"復印件。
8.上海戶主同意遷入的親筆證明信及戶主、戶口簿、復印件；如戶口遷入單位集體戶口，須有單位同意落戶的證明
9.調動及隨遷人員原籍的戶口簿和復印件
10.原單位出具的被引進人員的政治表現(xiàn)證明
11.婚姻狀況證明
12.凡從重慶市、云南省、四川省、貴州省、陜西省、甘肅省、青海省、西藏藏族自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾族自治區(qū)、內蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)等十二個西部?。ㄊ校?、自治區(qū)引進人才，必須具有當?shù)氐兀ㄊ校┘壢耸虏块T同意調出的證明 
4人才引進落戶
21世紀缺的是什么人才!所以能通過人才引進落戶上海的。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
這11類人才可直接申辦落戶:
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有技術職務任職資格的技術人員和管理人員。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、重大科技專項項目、重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5、在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。