留學(xué)生薪資高低主要看能力

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

            講演顯示，成都地區(qū)2010年后回國(guó)的留學(xué)生均勻年薪為6.6萬元，2008年回國(guó)的留學(xué)生均勻年薪也僅為9萬元。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。大局部留學(xué)生都是均勻年收入為8.3萬的個(gè)別白領(lǐng)。留學(xué)生不再是找工作的金字招牌。說起回國(guó)找工作的遭受，很多留學(xué)生也一把鼻涕一把淚——花30萬元到英國(guó)留學(xué)歸來，找了份月薪1700元的工作；一位留學(xué)生研究生，兩個(gè)月投了100份簡(jiǎn)歷，一個(gè)都沒聘上。
　　切實(shí)，花30萬英國(guó)留學(xué)，回國(guó)月薪才1700元，這并不是值不值的問題。家喻戶曉，人生的價(jià)值不能用金錢來衡量。俗話說 ;不花錢的不是 ；花30萬英國(guó)留學(xué)，不管學(xué)有所成還是學(xué)無所成，至少這都是人生的一次經(jīng)歷、一次旅行。這人生的經(jīng)歷又怎么能以 ;海龜 ;工資的高低來衡量呢？
　　不過，誠然 ;海龜 ;月薪1700元只是個(gè)案，但 ;留學(xué)生 ;回國(guó)年薪漸低，卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。這偏偏說明了 ;海龜 ;在貶值。
　　特別是，誠然有些 ;海龜 ;經(jīng)過數(shù)載留學(xué)，才干素質(zhì)、專業(yè)技巧水平得到宏大晉升，而且遼闊了眼界，拓寬了視線，經(jīng)過留學(xué)，常人煉成了 ;金身 ;。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。但也有的 ;海龜 ；留學(xué)只是走一個(gè) ;鍍金 ;的過場(chǎng)，頭頂 ;海龜 ;的帽子，只是名義鮮明了一些，而其實(shí)質(zhì)并不什么轉(zhuǎn)變。更有甚者，把留學(xué)當(dāng)成了吃喝玩樂的享受，歸國(guó)后只帶回了一身 ;臭皮囊 ；這也加快了 ;海龜 ;貶值。
　　而且， ;海龜 ;貶值，與企業(yè)的進(jìn)步也有關(guān)聯(lián)。當(dāng)今的企業(yè)，特別是外資企業(yè)或私營(yíng)企業(yè)，在應(yīng)聘人才上變得越來越理性。企業(yè)不再以學(xué)歷跟畢業(yè)院校等外在取人，而是更器重才干素質(zhì)。 ;海龜 ;跟 ;土鱉 ；哪個(gè)更經(jīng)濟(jì)，更能給企業(yè)帶來價(jià)值，更有利于企業(yè)的發(fā)展，它們就選誰。才干素質(zhì)已成為企業(yè)選人的硬性前提跟標(biāo)準(zhǔn)，而不再是器重 ;海龜 ;的身份。
　　當(dāng)然， ;海龜 ;貶值，也從一個(gè)側(cè)面說明了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)并不樂觀。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。學(xué)生求職，不管是 ;海龜 ;還是 ;土鱉 ；當(dāng)初都是供大于求的 ;買家市場(chǎng) ;。筆者認(rèn)為，不管是 ;海龜 ;跟 ;土鱉 ；不管外部因素有怎么 ;桑田桑田 ;的變更，個(gè)人的才干素質(zhì)才是永遠(yuǎn)的 ;硬通貨 ；這才是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中懷才不遇、占得先機(jī)的先決前提。