重要通知 | 上海居轉(zhuǎn)戶職稱證書啟用電子證書形式

滬人社規(guī)〔2019〕33號

發(fā)布時(shí)間：2019-07-31

各委、辦、局（集團(tuán)公司），各區(qū)人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

為深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提高專業(yè)技術(shù)資格證書管理工作質(zhì)量和效率，優(yōu)化職稱評審和專業(yè)技術(shù)考試服務(wù)流程，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《職稱評審信息化建設(shè)方案》（人社廳函〔2018〕168號）、市政府辦公廳《上海市電子證照管理暫行辦法》（滬府辦規(guī)〔2018〕28號），經(jīng)研究，決定在本市啟用專業(yè)技術(shù)資格電子證書（以下簡稱“電子證書”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、電子證書范圍。

本市自2019年9月1日起啟用專業(yè)技術(shù)資格電子證書，納入上海市電子證照庫的統(tǒng)一管理，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

電子證書包括：經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意組建和備案的各職稱評審委員會(huì)評審（審定）取得的中、高級職稱證書（見圖1）；經(jīng)本市統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術(shù)資格證書（見圖2）。

圖一

圖二

二、證書管理權(quán)限。

電子證書按照現(xiàn)行管理權(quán)限實(shí)行分級管理。

各系列（專業(yè)）高級職稱評審委員會(huì)組建單位負(fù)責(zé)各自評審范圍內(nèi)高級職稱證書的制證申請和日常管理；各系統(tǒng)（區(qū)、企業(yè)集團(tuán)等）中級職稱評審委員會(huì)組建單位負(fù)責(zé)各自評審范圍內(nèi)中級職稱證書的制證申請和日常管理；市、行業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)各自專業(yè)技術(shù)資格考試證書的制證申請和日常管理。

市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)上述評審（考試）結(jié)果，通過上海市電子證照系統(tǒng)生成電子證書。

三、電子證書效力。

電子證書加蓋“上海市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)資格證書專用章”電子印章，與紙質(zhì)證書具有同等法律效力，表明持證人員具備擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，可作為本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)注冊的有效憑證。電子證書的任何形式的電子再轉(zhuǎn)換版本，不具備同等法律效力。

四、證書查驗(yàn)渠道。

建立上海市專業(yè)技術(shù)資格數(shù)據(jù)信息庫。

對于2019年9月1日后在本市取得的專業(yè)技術(shù)資格電子證書，可通過市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)和“上海人社”APP進(jìn)行證書信息查詢驗(yàn)證，持證人還可通過“上海人社”APP下載打印證書。

對于2014年1月1日至2019年8月31日期間在本市通過評審（審定）取得的職稱證書，可通過市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行證書信息查詢驗(yàn)證。

對于2013年12月31日前在本市通過評審（審定）取得的職稱證書、2019年8月31日前經(jīng)本市統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書，將逐步歸集納入上海市專業(yè)技術(shù)資格數(shù)據(jù)信息庫。

五、舊版證書效力。

原持有的紙質(zhì)版上海市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)（職稱）資格證書繼續(xù)有效，持證人無需更換。

自2019年9月1日起，原紙質(zhì)證書遺失或損壞的，不再補(bǔ)辦，職稱證書由相關(guān)高、中級職稱評審委員會(huì)辦公室根據(jù)上海市專業(yè)技術(shù)資格數(shù)據(jù)信息庫或職稱檔案資料開具職稱評審結(jié)果查詢單，考試證書由相關(guān)考試機(jī)構(gòu)根據(jù)考試數(shù)據(jù)信息庫開具考試合格成績單。

六、證書使用規(guī)范。

持電子證書的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范使用，嚴(yán)禁偽造、篡改、掛證、濫用。違規(guī)行為經(jīng)查證屬實(shí)的，記入上海市公共信用信息平臺，并由有關(guān)部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉及犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

七、文件有效期。

本通知自2019年9月1日起實(shí)行，有效期至2023年12月31日。

上海市人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月31日

本文轉(zhuǎn)自上海人社官網(wǎng)